صواب. واحدة من خصائص مناخ العمل الإيجابي هو توفير التوازن بين العمل والحياة الشخصية. ويتمثل هذا في تقديم فرص للموظفين للتوازن بين أداء مهام العمل بشكل جيد وفعال وبين الاهتمام بحياتهم الشخصية والعائلية. تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية قد يؤدي إلى زيادة رضا الموظفين وتحسين أدائهم، وبالتالي يعد عنصرا مهما في خلق بيئة عمل إيجابية.
