نعم، إدارة السلوك تهدف إلى تشجيع الأفراد على تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية، وتحفيزهم لزيادة أدائهم وتحقيق النجاح. تشمل إدارة السلوك استخدام التقنيات والأساليب اللازمة لتعزيز السلوك الإيجابي والتحفيز الذاتي لدى الأفراد، مما يساعدهم على تطوير مهاراتهم وتحسين أدائهم بشكل عام.
