اطرح سؤالاً

أول مرحلة من مراحل إدارة التغيير هي : * ١- تحديد المشكلة الحقيقية ٢- تخطيط برامج التغيير ٣- تشخيص الوضع الحالي ٤- جميع ما ذكر

0 تصويتات
بواسطة
أول مرحلة من مراحل إدارة التغيير هي :
*
١- تحديد المشكلة الحقيقية
٢- تخطيط برامج التغيير
٣- تشخيص الوضع الحالي
٤- جميع ما ذكر

1 إجابة واحدة

0 تصويتات
بواسطة
٣- تشخيص الوضع الحالي. أول مرحلة من مراحل إدارة التغيير عادة هي تحليل وفهم الوضع الحالي للمنظمة، حيث يتم تقييم العوامل المؤثرة وتحديد المشكلات المحتملة التي تحتاج إلى تغيير.
مرحبًا بك إلى ثعلب، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.

اسئلة متعلقة

Snow Theme by Q2A Market
Powered by Question2Answer
...