عادة ما يشمل العملية الإدارية لإدارة الموارد البشرية عدة عناصر، منها:
تخطيط الموارد البشرية
اختيار الكوادر والتوظيف
تدريب وتطوير الموظفين
تقييم أداء الموظفين
تعويضات الموظفين ومكافآتهم
إدارة العلاقات العمالية ومنازعات العمل
توجيه وتطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
هذه بعض العناصر الأساسية التي تتكون منها عملية إدارة الموارد البشرية، وقد تختلف هذه العناصر تبعاً لاحتياجات وظروف كل منظمة.
